It-tekniker? Ta Sveriges viktigaste it-jobb
Är du it-tekniker och vill vara långt fram i teknikutvecklingen. Vi erbjuder uppdrag med både spets och bredd. Är du beredd att ta Sveriges viktigaste it-jobb? Ansök idag!
"De här möjligheterna tror jag inte finns någon annan stans"
1 minut"Vi utvecklar allting själva, så man får lära sig mycket nytt, testa grejer och använda det direkt. Du kan göra en hel karriär här inom IT. De här möjligheterna tror jag inte finns någon annan stans". Det säger Magnus som jobbar som it-tekniker på Försäkringskassan.
Sök ett av våra lediga it-jobb
Det här gör du som it‑tekniker
Som it-tekniker har du fokus på att systemen fungerar som de ska. Du arbetar löpande med att hitta förbättringar i både system och processer. Hos oss har du möjlighet att vara långt fram i teknikutvecklingen då vi väljer ”best-in-breed” i olika arbetsmoment för både systemintegration och programmering i olika språk.
Vi har en stor it-avdelning med många intressanta uppdrag för teknikintresserad it-kompetens. Du kan till exempel arbeta som tekniker inom
- cybersäkerhet
- databas & Cobolteknik
- AI/kognitivt
- arbetsplats och basinfrastruktur
- serverteknik
- produktion.
Hela Sveriges IT‑avdelning
Försäkringskassan har en av Sveriges största IT-avdelningar med över tolvhundra medarbetare. Kraven på drift och utveckling är höga. Verksamheten är samhällskritisk och varje dag hanterar vi utbetalningar på 1,3 miljarder kronor i form av bland annat föräldrapenning, sjukpenning och även pensioner. Vi utvecklar och hanterar driften av it-system åt flera andra myndigheter.
Här finns våra kontor med it‑verksamhet:
- Sundsvall
- Kalix
- Luleå
- Söderhamn
- Stockholm
- Göteborg
- Karlskrona
- Trelleborg
- Snart i Umeå, Uppsala och Östersund.
Nu finns vi på flera orter
Nu finns vi även i Umeå, Uppsala och Östersund. Håll utkik efter lediga tjänster. Just nu söker vi systemutvecklare i Umeå.
Kompetensutveckling och förmåner
Som medarbetare på Försäkringskassan har du en trygg anställning, tid för friskvård, möjlighet att arbeta på distans och flera andra förmåner. Vi uppmuntrar aktivt att alla tar ansvar för och använder tid för kompetensutveckling. Medarbetare på IT har 80 timmar per år avsatta för kompetensutveckling.