Försäkringskassans logotyp
Logga in
Tänk på att...

Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version.

Närståendepenning för dig som har en anställning

 
Närståendepenning för arbetssökande 6 minuter

Den här filmen vänder sig till dig som vill få information om närståendepenning för arbetssökande.

 

Om du behöver avstå från att arbeta för att stödja en närstående som har ett livshotande hälsotillstånd kan du ha rätt till närståendepenning.

Vem räknas som närstående?

En närstående är en person som du har en nära relation till, till exempel en familjemedlem, släkting, vän eller granne.

Vad menas med livshotande hälsotillstånd?

När det finns en risk att en närstående person inte överlever räknas det som ett livshotande hälsotillstånd. Risken ska finnas inom den närmaste tiden. Ett sjukdomstillstånd som på flera års sikt kan utvecklas till ett livshotande hälsotillstånd, ger däremot inte rätt till närståendepenning. Som livshotande hälsotillstånd räknas inte heller när personen på grund av till exempel ålderdom, behöver hjälp eller tillsyn för att klara sin vardag.

Om din närstående inte har ett direkt livshotande hälsotillstånd, men du ändå vill stödja hen, finns det även andra typer av stöd man kan få:

Fakta om anhörigstöd | Nationellt kompetenscentrum anhöriga Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Vad menas med att stödja en närstående?

Din uppgift är inte att hjälpa eller underlätta för vårdpersonalen. Med att stödja den närstående menas till exempel att vara närvarande, finnas till hands eller uträtta ärenden.

Vad krävs för att jag ska få närståendepenning?

Du kan få närståendepenning om alla de här kriterierna är uppfyllda:

  • Den närstående personen har under en viss period ett livshotande hälsotillstånd. Hens hälsotillstånd är så nedsatt att det innebär ett hot mot hens liv i nuläget eller inom en viss tid.
  • Du har samtycke från den närstående att du är med när hen får vård på sjukhus eller i hemmet.
  • Den närstående vårdas i Sverige eller inom EU/EES.
  • Du tar ledigt från jobbet och går miste om lön.
  • Din ansökan kommer in till Försäkringskassan inom 3 månader från den första dagen du begär ersättning för.
  • Du och den närstående är båda försäkrade i Sverige.

Man är i regel försäkrad i Sverige om man bor och arbetar här. Om man bor eller arbetar i olika länder kan det finnas undantag, liksom om man nyligen flyttat hit.

Försäkrad i Sverige

Hur mycket pengar kan jag få?

Du får knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Det finns en maxgräns för hur mycket du kan få.

Närståendepenning kan inte betalas ut till flera personer för samma tidpunkt. Om ni är flera personer som avstår från att arbeta och ansöker om ersättning för att stödja den närstående kan ni dela upp tiden med ersättning mellan er.

Om du är den enda som stödjer en närstående kan du få 100 dagar med närståendepenning. Är ni fler personer delar ni på de 100 dagarna. Dagarna är kopplade till den närstående, inte till dig som stödjer den närstående.

Så ansöker du om närståendepenning

1. Ansök

Din ansökan behöver komma in till Försäkringskassan inom 3 månader från den första dagen du begär ersättning för.

2. Du eller din läkare ska skicka in ett läkarutlåtande

Du ska be den närståendes läkare att skriva ett läkarutlåtande. En del vårdmottagningar kan utfärda digitala läkarutlåtanden och då skickar läkaren utlåtandet direkt till Försäkringskassan via sitt journalsystem.

Om vårdmottagningen inte kan göra det kan du skicka in utlåtandet via Mina sidor i samband med att du ansöker. Är ni fler som ska dela på närståendepenningen måste ni skicka in varsitt läkarutlåtande.

Om du inte kan skicka via Mina sidor ska du skicka läkarutlåtandet till:

Försäkringskassans inläsningscentral
839 88 Östersund

Läkarutlåtandet

Läkarutlåtandet ska beskriva den närståendes nuvarande hälsotillstånd. Det finns ingen exakt gräns för hur gammalt ett läkarutlåtande får vara, men det måste ge en bild av den aktuella situationen. Om uppgifterna bedöms ligga för långt tillbaka i tiden kan vi behöva begära in ett nytt intyg med aktuella uppgifter.

3. Skicka in ett samtycke

När du ansöker om närståendepenning behöver din närstående ge dig sitt samtycke genom att fylla i blankett 7468 Samtycke för närståendepenning. Om hen inte kan ge sitt samtycke är det viktigt att läkaren skriver det i läkarutlåtandet. Du som ansöker via vår e-tjänst kan skicka in blankett för samtycke digitalt via Mina sidor så snart vi har tagit emot din ansökan.

7468 Samtycke för närståendepenning Pdf, 714 kB.

Om du inte kan bifoga digitala kopior ska du skicka dina dokument till:

Försäkringskassans inläsningscentral
839 88 Östersund

Om ni är flera som ska dela på närståendepenningen måste ni skicka in varsin blankett för samtycke.

4. Utbetalning

Information om när närståendepenning betalas ut:

Utbetalningsdatum och handläggningstider

Hjälp oss göra vår webbplats bättre

Svara på enkäten och berätta vad du tycker om webbplatsen.

Till enkäten Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Frågor och svar

  • Ja, förutom hel närståendepenning kan du få tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels ersättning.

  • Lämna in en till ansökan om närståendepenning där du skriver in de nya dagarna.

  • Du är försäkrad i Sverige om du arbetar här. Det finns några undantag från den här regeln. Du kan arbeta i ett annat land och ändå vara försäkrad i Sverige. Det finns också tillfällen när du kan arbeta i Sverige men vara försäkrad i ett annat land. Ring kundcenter på 0771‑524 524 om du vill veta vad som gäller för dig som:

    • arbetar som sjöman
    • är utsänd av en svensk arbetsgivare till ett annat land eller är utsänd av en utländsk arbetsgivare till Sverige
    • är diplomat
    • arbetar i två eller flera länder
    • är offentligt anställd av en förvaltning som tillhör Sverige men arbetar i ett annat land
    • arbetar som flygande personal
    • är kontraktsanställd inom EU
    • har fått dispens att tillhöra svensk socialförsäkring.
  • Ja, om du får närståendepenning har du rätt att vara ledig från ditt arbete. Tala om för din arbetsgivare så snart som möjligt att du ska vara ledig.

Relaterade länkar

Senast uppdaterad