Jobba i Sverige
När du ska jobba i Sverige är det några saker du kan behöva göra för att kunna få ersättning från Försäkringskassan eller ett EU-kort. Det gäller om du har flyttat till Sverige, om du är utsänd till Sverige eller om du återvänder till Sverige efter en tid utomlands.
Om du ska jobba i Sverige men inte är folkbokförd här, så ska du anmäla dig till Försäkringskassan. Ska du vara här minst ett år behöver du anmäla din adress till Skatteverket så att du kan bli folkbokförd.
Skatteverket
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Om du vill ansöka om en ersättning eller ett EU‑kort från Försäkringskassan och tidigare har jobbat eller bott i ett annat land, så behöver du anmäla att du nu jobbar i Sverige. Vi behöver utreda om du ska vara försäkrad här för att kunna bedöma om du har rätt till den ersättning du ansöker om.
Du anmäler via e-tjänsten.
Anmäl på den här blanketten
5456 Uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige
Pdf, 861 kB.
Om du bor i ett nordiskt land och jobbar i ett annat, så är du försäkrad i det land där du jobbar. Det innebär att du kan få ersättning från det landet om du till exempel blir sjuk.
Du som jobbar i Sverige och bor i ett annat nordiskt land är försäkrad och kan få ersättningar från Försäkringskassan. Om du ansöker om en ersättning som rör ditt barn måste ditt barn ha ett svenskt samordningsnummer från Skatteverket. Om du behöver vård ska du visa upp ett intyg om rätt till vårdförmåner i Sverige. Använd e‑tjänsten för att ansöka om intyget.
Längre handläggningstid
Vi har längre handläggningstid än normalt. Vi ber om ursäkt för att du får vänta på beslutet och vi gör allt vi kan för att korta tiderna.
Om du inte kan använda e‑tjänsten kan du ansöka på den här blanketten:
5435 Ansök om intyg om rätt till vård Pdf, 956 kB.
Webbplatser om gränsarbete
På de här tre webbplatserna finns information om att vara gränsarbetare i Sverige, Danmark, Norge och Finland.
Øresunddirekt (Sverige-Danmark)
Øresunddirekt (oresunddirekt.se) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Grensetjänsten (Sverige-Norge)
Grensetjänsten (grensetjansten.com) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Nordkalottens Gränstjänst (Sverige, Finland och Norge)
Nordkalottens Gränstjänst (granstjanst.se) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Om du bor i ett land och jobbar i ett annat land inom EU/EES, i Schweiz eller i Storbritannien, så är du oftast försäkrad i det land där du jobbar. Det innebär att du kan få ersättning från det landet om du till exempel blir sjuk.
Du som bor i ett annat land inom EU/EES, i Schweiz eller i Storbritannien och jobbar i Sverige kan få ersättning från Försäkringskassan. Du kan också ha rätt till ett svenskt EU-kort och intyg E106 (S1) som ger rätt till vårdförmåner i ditt bosättningsland.
För att få vård i Sverige behöver du ett intyg om rätt till vård i Sverige. Använd e‑tjänsten för att ansöka om EU-kort eller intyg.
Längre handläggningstid
Vi har längre handläggningstid än normalt. Vi ber om ursäkt för att du får vänta på beslutet och vi gör allt vi kan för att korta tiderna.
Om du inte kan använda e‑tjänsten kan du anmäla på den här blanketten.
5435 Ansök om intyg om rätt till vård Pdf, 956 kB.
Du har rätt till tandvård i Sverige och behöver inget intyg för att få det.
Din familj kan ha rätt till vårdförmåner
Dina familjemedlemmar som inte jobbar i bosättningslandet kan ha rätt till vårdförmåner till vanlig patientavgift både i bosättningslandet och i Sverige när du jobbar i Sverige. Kontakta motsvarigheten till Försäkringskassan i ditt bosättningsland för att ta reda på vad som gäller för dina familjemedlemmar.
Frågor och svar
-
Ja, i de flesta fall. Du har då bara möjlighet att bli försäkrad för de ersättningar som ingår i EU‑förordningarna, vilket är de flesta av Försäkringskassans ersättningar med undantag för underhållstöd och vissa delar av bostadsbidraget.
Om du tillfälligt slutar jobbar i Sverige, till exempel om du är tjänstledig från ditt jobb, så är du inte längre försäkrad i Sverige för alla ersättningar. Men om du redan från den första dagen utan jobb får en ersättning från Sverige som grundas på jobb så fortsätter du att vara försäkrad. Kontakta oss för att få veta vad som gäller för dig.
-
Det beror på om den ersättning du får likställs med jobb eller inte. Föräldrapenning, sjukpenning och a‑kassa likställs ofta med arbete.
Om ersättningen grundas på ett tidigare jobb, så kan den likställas med jobb. I så fall anses du jobbar i två länder och du ska anmäla det till motsvarigheten till Försäkringskassan i det land där du bor. Den myndigheten utreder då vilket lands socialförsäkringslagstiftning du ska omfattas av. Det behöver göras för att du ska kunna få vårdförmåner och ersättning från rätt land och för att du eller din arbetsgivare ska veta vilket land sociala avgifter ska betalas till.
Jobba i flera länder inom EU/ESS‑land, Schweiz eller Storbritannien
Om du inte omfattas av socialförsäkringslagstiftningen i det land som du får ersättning från så kan du bli återbetalningsskyldig. Kontakta myndigheten som betalar ut ersättningen för att säkerställa att du fortfarande har rätt till din ersättning. Kontakta Försäkringskassan om du får ersättning från Sverige.
-
I e‑tjänsten på ser du vilka uppgifter vi behöver. Du kan också behöva bifoga olika handlingar, beroende på din situation.
Om du inte kan använda e-tjänsten kan du lämna uppgifterna på blanket:
5456 Uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige
Pdf, 861 kB.Om du är anställd eller jobbar i ditt egna aktiebolag ska du bifoga anställningsbevis eller ett avtal som visar när du började jobba, hur mycket du jobbar och i vilket land du jobbar. Om du har ett eget aktiebolag ska du också bifoga en handling som visar vilken lön du tar ut.
Om du är egenföretagare ska du bifoga
- ett registreringsbevis för ditt företag
- ett registerutdrag från Skatteverket som visar att ditt företag är godkänt för F‑skatt eller motsvarande handlingar från det land där ditt företag är registrerat
- handlingar som styrker när du började jobba i företaget.
Om du är utsänd av en arbetsgivare ska du bifoga
- intyg A1 om du är utsänd från ett EU/ESS‑land, Schweiz eller Storbritannien
- ett konventionsintyg om du är utsänd från ett land som Sverige har avtal om social trygghet med
- ett anställningsintyg eller anställningsavtal där det framgår att du är utsänd om du är utsänd från ett land utanför EU/EES som Sverige inte har avtal med.
-
Om du jobbar på distans räknas det oftast som jobb i det land där du är när du utför dina arbetsuppgifter. Om du till exempel jobbar en del av din dag hemifrån, men din ordinarie arbetsplats är i ett annat land, så anses du oftast jobba i två länder.
Jobba i flera länder inom EU/EES eller i Schweiz och Storbritannien
-
Om du är utsänd från ett land som Sverige har avtal om social trygghet med så visar du det med ett intyg om vilket lands socialförsäkringslagstiftning du omfattas av. Kontakta myndigheten som motsvarar Försäkringskassan i det landet för att ansöka om intyget.
Om du är utsänd enligt avtalet kan du inte vara försäkrad i Sverige för de ersättningar som ingår i avtalet. Du kan dock vara försäkrad i Sverige för de ersättningar som inte ingår i avtalet, beroende på om du i övrigt uppfyller villkoren för att vara försäkrad. Läs mer om vad som gäller för dina familjemedlemmar på sidan Flytta till Sverige.
-
Det beror på vad du har kommit överens med din arbetsgivare om, och vad syftet med din vistelse i Sverige är. Att vara utsänd innebär att du har kvar din utländska arbetsgivare och jobbar tillfälligt i Sverige för din arbetsgivare. Kontakta myndigheten som motsvarar Försäkringskassan i det land där din arbetsgivare finns.
Om du är egenföretagare kan du sända ut dig själv under vissa förutsättningar, och därmed fortsätta att omfattas av socialförsäkringslagsstiftningen i det land som ditt företag är registrerat i. Kontakta myndigheten i det landet för att ta reda på vad som gäller för dig.
-
Du som jobbar som flyg- eller kabinpersonal och har en stationeringsort inom EU/EES, Schweiz eller Storbritannien omfattas av socialförsäkringslagsstiftningen i det land där din stationeringsort finns. Det är det landet du kan få ersättning från.
Om du är stationerad i Sverige ska du ansöka om intyg A1 från Försäkringskassan. Kom ihåg att bifoga handlingar som visar var du har din stationeringsort och vilka länder du flyger till och från, till exempel anställningsavtal och arbetsschema. Du ansöker i e‑tjänsten
Om du inte kan använda e-tjänsten kan du använda den här blanketten:
Om du inte är stationerad i Sverige ska du kontakta myndigheten i det land där du är stationerad för att ansöka om intyg A1. Kontakta Försäkringskassan om din stationeringsort är i ett land utanför EU/EES eller i Schweiz.
Om du har mer än en arbetsgivare gäller andra regler för dig. Läs mer om det på sidan Jobba i flera länder inom EU/EES, i Schweiz eller Storbritannien.
Jobba i flera länder inom EU/EES, i Schweiz eller Storbritannien
-
Du som är folkbokförd i Sverige har rätt till sjukvård. Du betalar vanlig svensk patientavgift för sjukvård inom det allmänna sjukvårdssystemet.
Du som kommer från ett land inom EU/EES, från Schweiz eller Storbritannien men inte är folkbokförd i Sverige, kan få vård på samma villkor som de som är folkbokförda i Sverige. För att få vård behöver du visa upp ett intyg från Försäkringskassan.
Du har även rätt till tandvård om du är försäkrad i Sverige. För att få subventionerad tandvård behöver du visa upp ett intyg från Försäkringskassan.
-
Om du inte jobbar är du inte försäkrad för ersättningar som baseras på jobb. Du kan dock fortfarande vara försäkrad för ersättningar som baseras på bosättning i Sverige. Läs mer på sidan Försäkrad i Sverige.
Du som är folkbokförd i Sverige har rätt till sjukvård. Du betalar vanlig svensk patientavgift för sjukvård inom det allmänna sjukvårdssystemet.