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Preguntas y respuestas

Aquí puedes encontrar respuestas a preguntas generales sobre la seguridad social sueca. Hemos reunido preguntas recurrentes. Las preguntas están separadas en diferentes categorías. Presiona el signo ”+” para leer la respuesta a cada pregunta.

Para inscribirse en Försäkringskassan

  • Sólamente necesitas registrarte en Försäkringskassan si necesitas solicitar cualquier tipo de compensación o un certificado.

  • Sólamente necesitas registrarte en Försäkringskassan si necesitas solicitar cualquier tipo de compensación o un certificado.

    Para abrir el proceso de registro es necesario enviar el formulario 5456 (Lämna uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige). Este formulario se puede rellenar y enviar directamente desde nuestro sitio web usando tu BankID, como también puedes descargarlo directamente desde nuestra página web, para luego enviarlo a la dirección postal que está escrita en la esquina superior derecha del mismo.

    5456 Lämna uppgifter vid flytt till eller arbete i Sverige Pdf, 861 kB.

    En conjunto con esta solicitud debes adjuntar algunos documentos dependiendo de tu situación.
    Los documentos que se deben adjuntar a la solicitud son los siguientes:

    • Si has vivido o trabajado dentro de la Unión Europea antes de llegar a Suecia, debes enviar un certificado (E104) que indique hasta qué fecha tuviste seguridad social en ese país.
    • Si eres proveniente de un país que no está incluido en la Unión Europea. Debes adjuntar la decisión de la Agencia Migratoria (Migrationsverket) que certifica el permiso vigente de residencia o de trabajo en Suecia.
    • Si llegaste a Suecia por razones de trabajo o si has conseguido un empleo después de llegar a Suecia; debes enviar también una copia del primer contrato de trabajo.

Beneficios para padres

  • Todos los niños registrados en Suecia tienen derecho al subsidio infantil (barnbidrag), en el que se paga 1250 coronas al mes por niño. Este beneficio no necesitan solicitarlo, sino que se paga automáticamente desde el mes siguiente al nacimiento.

    Si tu hijo/a no nació en Suecia, el subsidio infantil se paga a partir del mes siguiente al registro en Suecia. O a partir del mes siguiente a la aplicación del permiso de migración.

    Para poder tener derecho a todas estas ayudas ambos padres y el bebé tienen que estar registrados en Försäkringskassan

  • A parte del beneficio por niño (barnbidrag), los beneficios principales al momento del nacimiento son la baja parental (föräldrapenning) y los 10 días en caso de nacimiento o adopción (10-dagar vid barns födelse/adoption).

    La baja parental, (föräldrapenning) constituye 480 días, los cuales se dividen entre los dos progenitores, consiste en 240 días pagados para cada uno.

    Estos días se dividen en dos niveles, 195 días de nivel alto (sjukpenningnivå) y 45 días de nivel bajo (lågpenningnivå).

    El nivel alto puede pagarse basado en tu salario, si cumples los requisitos de tener un ingreso anual para baja por enfermedad (SGI Sjukpenningrundande inkomst) y de haber trabajado en Suecia o en algún país de la unión europea antes y durante 240 días previos al nacimiento del bebé. Si no cumples estos requisitos, el nivel alto se paga a 250 coronas por día como nivel básico.

    El nivel bajo es de 180 coronas al día. Ambos niveles son deducibles de impuestos el porcentaje lo determina la oficina de impuestos, (Skatteverket).

    Los 10 días para el padre o madre que no da a luz o en caso de adopción (10-dagar vid barns födelse/adoption). Cuando el bebé nace, el padre o madre que no da a luz tiene derecho a solicitar este beneficio siempre y cuando él o ella tengan que ausentarse del trabajo durante 10 días laborables que no necesariamente tienen que ser consecutivos, para estar con el bebé. Estos días puede tomarlos desde el nacimiento hasta 60 días después de que lleguen a casa del hospital.

    Si el niño/a ya ha nacido, debes notificarnos que quieres tomar el subsidio parental. Esto se puede hacer con la ayuda de un mobil Bank-ID desde Mina Sidor o puedes acercarte a.

    Para poder tener derecho a todas estas ayudas ambos padres y el bebé tienen que estar registrados en Försäkringskassan.

    • Si estás embarazada, lo primero que debes hacer es enviarnos el certificado de embarazo (graviditetsintyg) que recibirás de la matrona. De esta forma nos informa de su embarazo y de la fecha estimada de parto.
    • Si el niño/a ya ha nacido, debes notificarnos que quieres tomar el subsidio parental. Esto se puede hacer con la ayuda de un mobil Bank-ID desde Mina Sidor o puedes acercarte a cualquiera de nuestras oficinas y hacerlo directamente allá.
    • Finalmente, para solicitar el subsidio, puedes hacerlo a través de Mina sidor, o llamando a Försäkringskassan para que te enviemos un formulario a tu casa. En la solicitud proveerás información sobre su trabajo e ingresos. Försäkringskassan contactará a su empleador para confirmar esta información. Si no has trabajado en Suecia o en algún país de la Unión Europea 240 días antes de que el bebé haya nacido no hay necesidad de calcular tus ingresos y el pago será 250 coronas al día en el nivel alto antes de impuestos.
  • Las razones para poder solicitar la compensación por VAB son las siguientes:

    • que la persona no vaya a su trabajo por estar cuidando a un niño/a enfermo/a.
    • que la persona tenga un SGI (sjukpenninggrundande inkomst)
    • desde que el niño/a tiene 8 meses, incluso el día antes de que cumpla 12 años.
    • Hay ocasiones en las que tiene derecho a una compensación incluso si el niño es mayor o menor, por ejemplo, si el niño está cubierto por LSS.
    • si te quedas en casa y no va al trabajo o pierdes el seguro de desempleo para poder cuidar a un niño/a enfermo/a.
      • si acompaña al niño/ a un médico, centro de cuidado infantil, dentista, psiquiatría infantil y adolescente si está en casa con el niño porque el cuidador habitual está enfermo.
    • si asiste a un curso organizado por un director de atención médica para ayudarlo a aprender a cuidar de su hijo/a.
    • si está asegurado en Suecia. Normalmente lo eres si vives o trabajas aquí. si el niño vive en Suecia o dentro de la UE / EEE o Suiza.

Ayuda de vivienda

  • Si eres menor de 29 años de edad y tienes bajos ingresos, puedes tener derecho a un beneficio de vivienda. Esto se aplica independientemente de si estás trabajando o estudiando. Puedes recibir un beneficio de vivienda incluso si subarrenda (segunda mano) o eres dueño/a de tu casa. La cantidad de contribución que puede recibir depende de tus ingresos y costos.

    Si tienes hijos que viven contigo, puedes tener derecho a un beneficio de vivienda. La cantidad de contribución que puede recibir depende, entre otras cosas, de tus ingresos y costos. Puedes obtener un beneficio de vivienda incluso si eres dueño de tu casa o subarrendatario.

    Así funciona el subsidio de vivienda:

    • Una decisión sobre el subsidio de vivienda es válida por un máximo de 12 meses. Después de este periodo tienes que enviar una nueva solicitud.
    • Försäkringskassan calcula tu subsidio de vivienda basándose en la información de tu solicitud de ingresos, vivienda y situación familiar. Un año después de recibir la subvención, verificamos con la Agencia Tributaria de Suecia (Skatteverket) si la información es correcta. Si tuviste ingresos superiores a los que escribió en la solicitud, estará obligado a devolver el dinero. Sin embargo, si tenía ingresos más bajos, puede recibir un pago adicional.

    Para que recibas la subvención adecuada, es importante que informes los cambios lo antes posible. Sobre todo, para reducir el riesgo de que se te solicite devolver dinero. Pero también para que no tengas que esperar un año por el dinero si tienes derecho a una ayuda mayor.

    Los cambios que pueden afectar el subsidio de vivienda son aproximadamente

    • tus ingresos cambian y gana más o menos
    • tus costos de vivienda cambian, por ejemplo, si obtiene un alquiler más alto
    • te mudas, alguien se muda a vivir contigo o se alguien que vivía contigo se muda a otra vivienda
    • un niño comienza a vivir contigo la mayor parte del tiempo o una parte más pequeña del tiempo
    • un hijo que ha cumplido los 18 años ya no recibe una beca de estudios (CSN) ni una asignación por hijo (Barnbidrag).

    Si la solicitud es hecha por dos personas y se quieren hacer cambios sobre dicha solicitud, la única manera de realizarlo es con el formulario 5098.

     5098 Anmäl ändrade uppgifter – för dig med bostadsbidrag Pdf, 1 MB.

  • Con la ayuda de una identificación electrónica puedes fácilmente llenar la solicitud vía Mina Sidor, sino puedes hacerlo por internet puedes descargar la solicitud 5096 en PDF y enviar la solicitud a la dirección que aparece en la misma solicitud o también puedes acercarte a cualquiera de nuestras oficinas y llenarla directamente ahí. Si aún no tiene los documentos como archivos en su computadora o teléfono, puede tomar fotos de ellos con su teléfono o escanearlos.

    5096 Ansök om bostadsbidrag Pdf, 876 kB.

    • Prepara documentos digitales sobre su hogar
    • Necesitas adjuntar copias de documentos que muestren sus costos de vivienda. Puedes cargarlos en Mis páginas inmediatamente cuando presentes la solicitud o dentro de los siete días posteriores a la presentación de la solicitud. Si te demoras más, también pasará más tiempo antes de que se le notifique si recibe subsidio de vivienda.

    Si tu solicitud contiene toda la información y los anexos que necesitamos, tomará un máximo de 30 días antes de que recibas una decisión. Pero puede llevar mucho más tiempo si no hay información en tu solicitud o si no todos los archivos adjuntos llegan a tiempo.

    La subvención se paga el día 27 de cada mes. Si el día 27 es sábado o domingo, el dinero llegará el viernes. Si el día de pago es un día festivo, el dinero llega el día laborable anterior. Puedes ver tu pago cinco días antes de que el dinero llegue a Pagos en Mis páginas (Mina Sidor).

Para pensionados fuera de Suecia

  • Si recibes pensión de Suecia y vives en otro país de la Unión Europea, EEE, o Suiza puedes obtener un certificado E121 o S1 que te dé cobertura sanitaria en tu país de residencia. Así puedes recibir atención médica de la misma manera que una persona local.

  • Si recibes pensión de Suecia y quieres solicitar el documento E121 o S1, necesitas rellenar dos formularios: el 5459, para informarnos de que ya no vives en Suecia, y el 5435, para pedir el documento en cuestión. Si ya nos has informado de que resides fuera de Suecia, es posible que baste con el formulario 5435. El certificado E121 o S1 se envía a tu dirección en el extranjero, ya que es necesario presentar el documento original en tu país de residencia para recibir cobertura sanitaria.

    Los dos formularios se pueden encontrar en nuestra página web, buscando el número de formulario. Si tienes BankID puedes rellenar los dos online para que nos lleguen más rápido.

    5459 Information. Moving to or working in another country Pdf, 852 kB.

    5435 Application for a certificate of entitlement to medical care Pdf, 908 kB.

Beneficio por enfermedad

  • En Suecia la mayor parte de los empleadores pagan el salario por enfermedad a sus empleados desde el día 2 al día 14 del periodo de enfermedad (sjuklön).

    Si el periodo de enfermedad se extiende el empleador debe previamente mandar la notificación acera del primer día de ausencia por enfermedad, (sjukanmälan) a Försäkringskassan. Consecuentemente debes enviar la solicitud del beneficio de enfermedad, (sjukpenning) a Försäkringskassan desde el día 15 del periodo.

    Sjukanmälan

Pago de manutención

  • La manutención en pago directo (underhållsbidrag), es la cantidad que el progenitor que no vive con el menor, paga directamente a la otra parte. La cantidad se decide en un acuerdo mutuo por los gastos que tengan por el menor como por ejemplo comida y actividades durante el tiempo libre.

    El beneficio de manutención (underhållsstöd), es la cantidad que el progenitor que vive con el menor puede solicitar de Försäkringskassan. El beneficio se solicita de Försäkringskassan cuando las partes no han llegado a un acuerdo de pago directo de manutención (underhållsbidrag), o cuando la otra parte no tiene la capacidad económica para hacerlo.

    Los requisitos para recibir el beneficio de manutención (underhållsstöd).

    • Tienes la custodia del menor
    • Tú y el otro padre de familia no están en relación de pareja
    • Tú y el otro padre de familia no viven juntos o están registrados en la misma dirección
    • La otra parte no hace pago de manutención directo, paga una cantidad menor a la del beneficio de manutención o no paga a tiempo.
    • El niño/niña es menor de 18 años
    • El menor esta registrado en tu dirección en Skatteverket.
    • Tú y el menor viven en Suecia
  • En la página de Försäkringskassan encuentras la solicitud ”Ansökan om underhållsstöd”, 5012. Si tienes Bank-Id puedes usar el servicio electrónico.

    5012 Ansökan om underhållsstöd Pdf, 822 kB.

  • Para que tu hija/hijo pueda recibir el beneficio de la manutención prolongada (förlängt underhållsstöd) de Försäkringskassan, se requiere:

    • Tener una edad mayor de 18 años.
    • estar estudiando en nivel básico (grundskolenivå) o nivel de secundaria/bachillerato (gymnasienivå) durante tiempo completo.
    • Recibir el beneficio prolongado por niño (förlängt barnbidrag) o estar registrado en estudios que dan el derecho a recibir el beneficio de estudios (studiestöd) de CSN.
    • Vivir y estar registrado en la dirección de uno de tus padres u otra persona que haya tenido la custodia por ti cuando en el momento que hayas cumplido los 18 años.
    • No ser casado o haber estado casado
    • Se puede recibir el beneficio de manutención prolongada hasta el mes de junio del año cuando cumples los 20 años.
    • Puedes recibir el beneficio solamente si tienes estudios de tiempo completo. En el caso de que la escuela muestre prueba de tu ausencia a clases, puede afectar el derecho al beneficio.

Beneficios por cuidados, supervisión y costos adicionales por niños con alguna discapacidad

  • Puedes recibir subsidio de enfermería si:

    • tu hijo tiene una discapacidad. Una discapacidad puede ser congénita o, por ejemplo, debido a una enfermedad o lesión.
    • le brindas cuidado y supervisión al niño como resultado de la discapacidad durante al menos seis meses.
    • eres el padre/madre o alguien que se encargue de tu niño.
    • tu y tu hijo están asegurados en Suecia. Lo es si vives aquí, pero hay algunas excepciones a esa regla.
  • La enfermería puede ser intervenciones de cuidado directo que tú haces por su hijo, pero también otras ayudas como:

    • entrenamiento especial
    • ayuda práctica en la vida diaria, como vestirse y desvestirse, higiene, tareas, cuidado de la ropa y ayuda con las comidas
    • para mantener rutinas y estructura
    • para activar y motivar a tu hijo
    • Dieta especial, hidratación u otros cuidados personales.
    • La supervisión es la presencia de un adulto que tu hijo necesita, por ejemplo, para no escapar, realizar cosas peligrosas, tener accidentes o provocar accidentes. La supervisión no solo tiene que ser que debes controlar activamente las situaciones que son peligrosas para el niño, sino también que tú, por ejemplo, debes estar disponible en caso de que algo suceda cuando el niño está en la escuela.

  • Puede obtener una compensación de costos adicional si

    • tu hijo tiene una discapacidad que se puede asumir que durará al menos seis meses
      tiene costos adicionales de al menos SEK 13,125 por año debido a la discapacidad del niño
    • Eres es el padre del niño, el posible padre adoptivo o tiene la custodia del niño
      usted y el niño están asegurados en Suecia. Está asegurado si vive aquí, pero hay algunas excepciones a esa regla.
    • Si son dos padres que solicitan una compensación por costos adicionales para el mismo niño, sumamos los costos adicionales totales para el niño o los niños para ver si tiene derecho a una compensación por costos adicionales.

    ¿Qué cuenta como costos adicionales?

    Los costos adicionales son costos que tiene debido a la discapacidad de su hijo, es decir, costos adicionales a los que son comunes para niños de la misma edad sin discapacidad. Los costos adicionales pueden ser costos no recurrentes o costos recurrentes.

    Un ejemplo: normalmente no puede obtener una compensación por comprar una bicicleta para su hijo porque es un costo que normalmente tiene. Pero si necesita ajustar la bicicleta para que su hijo pueda andar en bicicleta a pesar de su discapacidad, es posible que tenga derecho a una compensación por costos adicionales. En ese caso, recibirá una compensación por el costo de adaptar la bicicleta; no recibirá compensación por el costo de la bicicleta sin ajuste.

    Los costos adicionales se dividen en siete categorías según la legislación. No es posible enumerar todo lo que puede ser un costo adicional, pero aquí hay algunos ejemplos.

    • Salud, cuidados y nutrición. Por ejemplo, costos de medicamentos y dietas especiales.
    • Desgaste y limpieza. Por ejemplo, uso de ropa, mayor lavado y limpieza.
    • Viaje. Por ejemplo, viaje con su propio automóvil si su hijo no puede viajar en transporte público.
    • Ayuda. Por ejemplo, comprar o alquilar y asegurar ayudas.

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