Försäkringskassans logotyp
Logga in
Tänk på att...

Din webbläsare är av en äldre modell. Det innebär att du kanske inte kan använda alla funktioner på webbplatsen. Vi rekommenderar att du uppdaterar till en nyare version.

Du som är behovsanställd och var sjukskriven i februari


Den 1 februari ändrades reglerna för sjukpenning för behovsanställda. De nya reglerna innebär att man i vissa situationer kan få lite mer pengar när man är sjuk.

Om du är behovsanställd och fick sjukpenning i februari kan det vara så att du har fått sjukpenning enligt de gamla reglerna. I så fall kan du begära att vi omprövar ditt beslut om sjukpenning.

Det gäller om det här stämmer för dig:

  • Ditt beslut om sjukpenning fattades före den 1 februari.
  • Du hade varit sjukskriven i mindre än 90 dagar.
  • Du fick sjukpenning för dagar i februari när du inte hade schemalagda arbetspass.
  • Du har en tidsbegränsad anställning där du kallas in för att arbeta vid behov (till exempel anställning enstaka dagar, sms-anställning, timanställning eller liknande).

Så gör du för att begära omprövning:

Om du inte är nöjd